关注我们 微信号:esnaicom 中国大发体育唯一指定官方网站
[]金币中心|设首页|收藏|Eng|XBRL中国|可做?|帮助|         手机版
首页 图片新闻 国内行业资讯 行业评论 税务资讯 大发体育信息化 海外财会动态 财经要闻 企业动态 往日头条 专题列表 
您的位置:首页资讯国内行业资讯正文
 

哈尔滨人才招聘会年薪30万难求财务总监

来源:生活报   发布时间:2018-04-16  作者:沈丽娟   编辑:无忧草
打印   RSS 字号:|| 
核心提示:财务总监在全国范围内招人,尽管最高已经给到了30万的年薪,半年多来也一直没有招到合适的人。
14日,“2018哈尔滨春季大型系列人才招聘会”人力资源(猎头)企业专场在哈尔滨人力资源中心举行。现场共有来自黑龙江省的近百家猎头企业参会,提供岗位440余个,需求各类人才2400余人。据统计,当日进场求职1400多人次,意向性签约登记197人。本届招聘会上,除了猎头、人力专员岗位,还有猎头公司代招的一些高科技人才、劳务输出等岗位人才缺口很大。 智能高科技人才短缺 当日9时许,记者在招聘会现场看到,不少猎头企业除了招聘自己公司的人力专员外,还在帮委托代理企业招聘高级人才。刚刚成立不到半年的一家猎头公司,正在为其服务的一家铝合金添加剂研发生产企业招聘生产厂长、研发工程师及财务总监,并给出了15万-30万的年薪,财务总监一职由于对任职资格要求较高,已经不局限于黑龙江,而是在全国范围内招人,尽管最高已经给到了30万的年薪,半年多来也一直没有招到合适的人。 该公司负责人告诉记者,目前他们服务的企业以人工智能高科技企业为主,机器人开发、无人机驾驶行业人才需求缺口很大,哈市很多智能科技企业都在四处挖人,尤其是有相关工作经验的人才身价也是水涨船高,自动化、软件工程、计算机、机械设计等专业都是智能科技相关热门专业。 用人年龄条件放宽 本次招聘会上,延寿县外派劳务培训基地和其他的猎头公司不太一样,主要是给国外企业招聘劳务输出人员,本次招聘的岗位主要以建筑工人、餐饮行业、食品加工、农场采摘、蔬菜种植等服务行业为主,涉及到日本韩国澳大利亚、阿尔及利亚等十多个国家,月薪也高达万元以上,而且近年来薪资水平还在不断上涨。 据该培训基地负责人介绍,2010年以前每年外派人数多达四五百人,目前每年仅为150人左右,并不是因为需求减少,而是因为适龄人口减少,以前招工的年龄限制为45岁以下,现在年龄已经放宽到50岁以下,但仍招不满人,而且招聘人群的年龄层也渐趋“老龄化”。2010年以前,外派人员中35岁以下的年轻人占比80%以上,如今年轻人仅能招到一半左右,还有一半是35岁以上的。 黑龙江省猎头产业还不成熟 哈尔滨市人才服务局人才市场管理处处长刘兵介绍,目前黑龙江省共有300家左右猎头公司,但实际成活率不高,仅有不到100家猎头公司处于正常运营状态,而且大多数都是国内的猎头公司连锁企业,黑龙江本地的猎头公司不多,跟南方相比,猎头产业相对滞后。 由于黑龙江省民营企业以中小企业为主,很多企业还没有人力托管意识,不少全国连锁的大型猎头公司服务的企业也以外企、国企为主。哈尔滨市的猎头公司大都是近两年刚刚发展起来的,和南方相比还处于起步阶段,本届招聘会上,资深猎头顾问、猎头顾问助理、人力专员的人才缺口很大。据悉,哈尔滨人力资源中心还将在本月举行两场专场招聘会:食品医药企业人才招聘及成品展示专场(4月21日)、重点企业专场(4月28日)。 每日音频重磅来袭 延伸阅读:
  • 斯太尔溢价购海外资产 高管集体出走
  • 浙江职称改革打破学历资历限制
  • 00后加入求职大军:电子行业需求剧增10倍 出纳岗位竞争大
  • 分享到:
    更多关于 招聘会 财务总监 的新闻 关于 招聘会 财务总监 的论坛帖子
    返回唯一指定官方网站资讯首页 >
     
     用户登录
    唯一指定官方网站周刊订阅 回顾>
     爱享最新资料下载
     上海国家大发体育学院最新课程